企业可持续发展在Schrödinger
在Schrödinger ，企业可持续发展体现了我们的信念：即长期的商业表现与社会进步之间有着内在的联系。自成立以来，我们始终致力于实现一个核心使命：通过革新药物和材料的研发方式，改善人类健康和生活质量。借助我们计算平台的强大功能，我们加速科学创新，从而产生切实的影响。
Schrödinger的重大事项
2022年，Schrödinger 完成了双重重要性评估，旨在确定对本公司及利益相关方而言最为重要的可持续发展相关议题。 为了编制待考虑议题清单，我们采访了近十位公司高管，参考了相关行业企业的实践，并查阅了全球报告倡议组织（GRI）、可持续会计标准委员会（SASB）以及联合国可持续发展目标（SDGs）等关键的ESG标准和框架。
企业可持续发展治理
Schrödinger Schrödinger的企业可持续发展指导委员会由我们的首席法律官负责统筹，并由企业可持续发展高级经理担任主席。本委员会的职责是支持并强化 对企业可持续发展的持续承诺，并作为跨职能、覆盖全公司的特别工作组，负责推进和加速我们的各项计划、政策及绩效提升。
Schrödinger该公司的董事会负责处理公司的企业可持续发展事务，并致力于物色能够体现多样化个人及职业特质、背景、经验和技能的董事会候选人。
负责任的人工智能与技术应用
在Schrödinger ，我们相信人工智能是推动科学发现的强大催化剂，但其价值取决于应用的严谨性以及人类专业知识的指导。我们的方法确保了对科学诚信、严格治理以及以符合伦理的方式应用技术的承诺，从而解决人类面临的最复杂挑战。为确保人工智能的安全应用，Schrödinger 制定了正式的《人工智能使用政策》，为我们的跨学科团队确立了明确的指导方针。更多详情，请参阅第20页。
环境可持续性
Schrödinger 无论在何处开展业务，我们都秉持负责任的态度，同时为员工营造充满灵感与舒适的工作环境。我们的环境足迹主要源于运行计算软件、为办公场所供电以及商务差旅所消耗的能源。
尽管我们在环境可持续性发展道路上仍处于相对初期的阶段，但Schrödinger 已取得了显著进展。我们的温室气体排放清单首次通过了外部核查，并且成功向“基于科学的目标倡议”（SBTi）提交了基于科学的目标以供验证。
为了使我们的运营符合1.5°C温控路径，我们承诺按照以下经核实的时间表推进工作，以2024年为基准年：
近期目标（到2035年）
- 将第1类和第2类温室气体绝对排放量减少59.01%
- 将因商务差旅产生的绝对范围3温室气体排放量减少32.0%
- 将采购的商品、服务和资本货物产生的第3类温室气体排放量，按每美元增加值计算，减少67.0%
长期净零排放目标（到2050年）
- 在整个价值链中实现温室气体净零排放
- 将第1类和第2类温室气体绝对排放量减少90.0%
- 将第3类温室气体排放的绝对值减少90.0%
- 将采购的商品、服务和资本货物产生的第3类温室气体排放量，按每美元增加值计算，减少97.0%
根据SBTi标准，我们将公开披露完整的温室气体排放清单，并每年跟踪我们在实现这些目标方面的进展。
请阅读Schrödinger的 《环境政策》
关爱自己
在Schrödinger ，我们提供一流的工作环境，既重视员工的贡献，又鼓励他们的创造力。具有竞争力的薪资、参与股权激励计划的机会、职业发展机会以及优厚的福利待遇，这仅仅是开始。Schrödinger 还致力于打造一个充满健康、归属感与支持的社区——一个帮助员工茁壮成长的社区。
作为一揽子福利的一部分，每周工作至少25小时的员工每年可获得一天带薪休假，用于在自己选择的组织或项目中从事志愿服务。此外，全球各地的员工都有资格参与我们的“捐赠配对”计划，从而增加对他们所选的经批准的当地非营利组织的捐款金额。
请阅读Schrödinger的 《职业健康与安全政策》
关爱我们的社区
Schrödinger该公司在全球社会影响力举措方面的企业战略侧重于：STEM教育、医疗保健、科技与科学创新以及救灾。
我们认为，我们的同事最能充分发挥我们在这些专业领域的才能。我们相信，我们独特的计算平台能够激发人们对STEM的兴趣，因此我们高度重视科普推广和STEM教育工作，并与从小学到研究生院的各类学术机构展开合作。我们的目标是提高公众对科技与科学职业的认知，并确保下一代科学家具备取得成功所需的技能。
我们的核心原则
Schrödinger在全球拥有900多名员工，业务足迹遍布世界各地。我们的团队汇聚了多元化的视角、经验和背景，并因共同的目标而团结一致。
- 我们致力于 通过不懈追求科学技术突破，成为推动 药物发现和材料设计变革的全球领导者 。
- 我们致力于为客户 、合作伙伴、患者及其他利益相关方争取最佳成果 。
- 我们非常重视敬业的员工，并 致力于投资于他们的成长、发展和福祉。
- 我们彼此帮助、相互支持，既慷慨又充满同情心。
- 我们致力于打造一个多元化、公平且包容的工作环境，在这里， 团队合作与协作备受重视，开放且相互尊重的讨论不仅受到欢迎，更受到鼓励。
- 我们致力于做正确的事，在工作中恪守最高的道德标准，并始终考虑我们的行为会对依赖我们的个人和社区产生何种影响。
公司治理在Schrödinger
Schrödinger公司董事会为公司员工、高管和董事制定了高标准。这一理念中蕴含着健全公司治理的重要性。董事会负有作为股东审慎受托人的职责，并负责监督公司业务的管理。